развернуть
359010, Республика Калмыкия, с. Яшалта, пер. Ульяновский, д. 20
Тел.: (84745) 9-14-10
yashaltinsky.kalm@sudrf.ru
Тел.: (84745) 9-14-10
yashaltinsky.kalm@sudrf.ru
Понедельник | 08:30-18:00 |
Вторник | 08:30-18:00 |
Среда | 08:30-18:00 |
Четверг | 08:30-18:00 |
Пятница | 08:30-16:45 |
Суббота | выходной |
Воскресенье | выходной |
Обед | 12:45-14:00 |
Ежедневно (кроме выходных и праздничных нерабочих дней) в порядке очереди:
Понедельник – четверг с 8.30 часов до 18.00 часов
Пятница с 8.30 часов до 16.45 часов
перерыв с 12.45 часов до 14.00 часов
| Судом рассмотрено гражданское дело об установлении факта прекращения трудовых отношений | версия для печати |
| В обоснование требований заявитель указал, что в период с 01 февраля 2021 года по 31 декабря 2021 года работал в ООО «Наносинтек» в должности менеджера отдела продаж и в период с 01 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года в ООО «Автотехсервис» в должности менеджера отдела продаж, что частично подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Трудовые отношения с работодателями были прекращены, но соглашение о расторжении трудового договора работодатели не выдали. Все действия ограничились ознакомлением с приказом об увольнении. При трудоустройстве в марте 2026 года он узнал, что бывшие работодатели не внесли факт увольнения в Сведения о трудовой деятельности и в связи с этим ему было отказано в новом трудоустройстве у другого работодателя. Он решил обратиться к бывшим работодателям с заявлением о внесении корректировки в Сведениям о трудовой деятельности, но выяснилось, что работодатель ООО «Наносинтек» ликвидирован 13.06.2024 года, а ООО «Автотехсервис» ликвидирован 22.12.2023 года и связаться с ними не представляется возможным. Для внесения изменений в сведения о трудовой деятельности заявитель обратился в отделение СФП по Республике Калмыкия, однако получил решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причине того, что по закрытой организации сделать корректировку невозможно из-за отсутствия подтверждающих документов. Ему было рекомендовано обратиться в суд. В силу сложившихся обстоятельств он лишен возможности трудиться у другого работодателя, поскольку прием на работу не может быть оформлен надлежащим образом ввиду отсутствия у заявителя необходимых сведений. Заявитель просил суд установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «Наносинтек» 31 декабря 2021 года и установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «Автотехсервис» 31 декабря 2020 года. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что К. был принят на работу в указанные периоды, однако в настоящее время ООО «Автотехсервис» и ООО «Наносинтек» являются юридическими лицами, прекратившими свою деятельность без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, заявитель К. продолжает числиться менеджером отдела продаж ООО «Автотехсервис» и ООО «Наносинтек». При этом, в материалах дела отсутствуют доказательства обращения заявителя к работодателям с заявлением об увольнении по собственному желанию в даты, с которых К. просит установить факт прекращения трудовых отношений. При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что каких-либо приказов об увольнении К. по тем или иным основаниям до дня ликвидации юридических лиц не издавалось, доказательств прекращения трудовых отношений с К. в ООО «Наносинтек» с 31 декабря 2021 года и в ООО «Автотехсервис» с 31 декабря 2020 года не представлено, при этом в нарушение установленного трудовым законодательством порядка, на день ликвидации указанных обществ приказов об увольнении К. также не издавалось, в связи с чем его трудовые отношения сохранялись до дня ликвидации юридических лиц. С учетом изложенного, К. должен был быть уволенным по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ - по основанию ликвидации предприятия с установлением даты увольнения - ООО «Автотехсервис» с 22 декабря 2023 года и ООО «Наносинтек» с 13 июня 2024 года (день, когда в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юридического лица). Пресс-группа районного суда |
|
Понедельник | 08:30-18:00 |
Вторник | 08:30-18:00 |
Среда | 08:30-18:00 |
Четверг | 08:30-18:00 |
Пятница | 08:30-16:45 |
Суббота | выходной |
Воскресенье | выходной |
Обед | 12:45-14:00 |
Ежедневно (кроме выходных и праздничных нерабочих дней) в порядке очереди:
Понедельник – четверг с 8.30 часов до 18.00 часов
Пятница с 8.30 часов до 16.45 часов
перерыв с 12.45 часов до 14.00 часов